Sustentabilidad

En In Pulse, somos conscientes de la importancia del medio ambiente dentro de la sociedad, es por esto que nuestras políticas de sustentabilidad buscan minimizar el impacto ambiental de nuestras actividades, así como fomentar relaciones comerciales éticas y contribuir al bienestar social.

Con estas políticas, buscamos que nuestros aliados y entorno compartan nuestra visión de sustentabilidad, promoviendo el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de normativas ambientales, para procurar un desarrollo sostenible para el planeta.

1. Compromiso con el medio ambiente

Nos comprometemos a reducir el impacto ambiental de nuestras operaciones y fomentar prácticas sostenibles en nuestras actividades, por lo que buscamos trabajar con empresas que tengan políticas de reducción de residuos, eficiencia energética y uso responsable de los recursos naturales.

1. Selección de aliados sustentables

Buscamos colaborar con empresas que adopten prácticas de producción y distribución sostenibles, como pueden ser el uso de materiales reciclables, y cuidado en los procesos para minimizar la huella de carbono.

1. Consumo responsable y eficiente

Buscamos crear consciencia sobre el consumo responsable de los insumos y servicios adquiridos, logrando optimizar los recursos y evitando el desperdicio innecesario.

1. Reducción y manejo de residuos

Para asegurar que los desechos generados sean tratados adecuada y responsablemente, buscamos cuidar el uso de estrategias para la reducción, reutilización y reciclaje de residuos en todas nuestras actividades.

1. Respeto a los derechos humanos y laborales

Nos interesa que nuestros colaboradores se preocupen por tener estándares éticos y laborales justos, evitando cualquier forma de explotación, trabajo infantil o condiciones laborales inadecuadas en su producción y cadena de suministro.

1. Fomento de la economía local y socialmente responsable

Para promover el desarrollo social mexicano, buscamos trabajar con empresas locales, para contribuir al crecimiento sostenible y equitativo.

1. Transparencia y responsabilidad social

Nos comprometemos a mantener relaciones comerciales éticas, cuidando la rendición de cuentas y asegurando que nuestras decisiones de compra y contratación consideren impactos ambientales y sociales positivos.

1. Educación y sensibilización

Fomentamos la sensibilización de nuestros colaboradores en temas de sustentabilidad, promoviendo una cultura organizacional alineada con los principios del desarrollo sostenible.

1. Innovación y mejora continua

Buscamos constantemente nuevas formas de mejorar nuestras prácticas sustentables, adoptando tecnologías y estrategias que contribuyan a la conservación del medio ambiente y al bienestar social.

Código de ética

En In Pulse, somos conscientes de lo importante que son los principios y valores que acompañan a nuestra conducta, así como la de todos nuestros colaboradores. Por lo que el objetivo de este código es cuidar que todas nuestras actividades y relaciones estén dotadas de transparencia, responsabilidad, equidad y cumplimiento normativo, logrando así, vínculos comerciales caracterizados por la confianza y el respeto mutuo.

1. Respeto e igualdad

En In Pulse, creemos firmemente en la diversidad y el respeto mutuo, por lo que nos esforzamos siempre por: 

• Tratar a todas y todos los colaboradores, clientes y terceros con dignidad y respeto.

• Promover una cultura de inclusión, asegurando que las oportunidades estén disponibles para todas y todos, sin importar origen, género, religión, edad, orientación sexual o discapacidad.

• Rechazar cualquier acto de discriminación o trato desigual en el lugar de trabajo y en los eventos que organizamos.

• Fomentar la igualdad de oportunidades en todos los niveles de colaboración para mantener un entorno de trabajo inclusivo y justo.

1. Acoso

En In Pulse mantenemos una política de cero tolerancia hacia el acoso, por lo que debemos: 

• Abstenernos de cualquier forma de acoso físico, verbal o psicológico hacia cualquier colaborador, cliente o tercero.

• Evitar conductas inapropiadas como comentarios ofensivos, insinuaciones sexuales o actos de intimidación.

• Capacitar continuamente a nuestros equipos para identificar y prevenir el acoso en el entorno laboral y en los eventos que gestionamos.

• Garantizar que todos los colaboradores, clientes o terceros tengan mecanismos seguros y confidenciales para denunciar cualquier caso de acoso, con la certeza de que se tomarán medidas inmediatas y apropiadas.

1. Ética e integridad 

Para mantener los más altos estándares de integridad y transparencia en nuestras operaciones, cuidaremos:

• Cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables en cada jurisdicción donde operamos. 

• Evitar cualquier conflicto de interés, ya sea personal o profesional, que pueda afectar la toma de decisiones.

• Actuar con honestidad y responsabilidad en la gestión de recursos, contratos y relaciones comerciales.

• Prohibir cualquier forma de corrupción, soborno o manipulación de información en las operaciones y relaciones comerciales.

• Fomentar una cultura de responsabilidad personal, profesionalismo y rectitud en todas las actividades comerciales.

• Respetar la propiedad intelectual de In Pulse y de terceros, asegurándonos de no utilizar ni divulgar información protegida sin autorización.

• Abstenerse de ofrecer o recibir regalos, incentivos o beneficios que puedan influir en decisiones comerciales o generar un conflicto de interés.

1. Salud y seguridad

La seguridad y el bienestar de nuestros colaboradores y asistentes a eventos son prioridad, por lo que se debe:

• Cumplir con todas las normativas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo y en los eventos.

• Ofrecer capacitación constante sobre protocolos de seguridad y respuesta ante emergencias.

• Implementar medidas de seguridad que prevengan accidentes, lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo.

• Promover un entorno laboral saludable, incluyendo el equilibrio entre trabajo y vida personal.

• Asegurar que los equipos y materiales utilizados en los eventos cumplan con los estándares de seguridad y calidad.

• Identificar y hacer recomendaciones en cada sede de los eventos para cuidar la integridad y seguridad de todas las personas.

1. Medio ambiente

Somos conscientes de nuestro impacto ambiental y asumimos la responsabilidad de reducirlo, tomando acciones como:

• Fomentar la utilización de materiales reciclables y reducir el consumo de plásticos de un solo uso en nuestros eventos.

• Implementar medidas de eficiencia energética y gestión de residuos.

• Educar a nuestros colaboradores y clientes sobre prácticas sostenibles para crear una cultura de responsabilidad ambiental.

• Trabajar con aliados que compartan nuestro compromiso con la sostenibilidad.

• Proponer la medición de huella de carbono y compensarla cuando sea posible.

1. Confidencialidad

La información es uno de nuestros activos más valiosos, y nos comprometemos a protegerla con medidas como:

• Garantizar la seguridad de los datos mediante la implementación de medidas tecnológicas y controles de gestión.

• Prohibir la divulgación o uso de información confidencial para beneficio personal o de terceros sin autorización previa.

• Cumplir con las leyes de privacidad y protección de datos aplicables.

• Mantener la confidencialidad incluso después de la finalización de la relación comercial, respetando cualquier acuerdo de confidencialidad existente.

1. Compromiso y Responsabilidad

Tanto In Pulse como nuestros colaboradores tenemos la responsabilidad de:

• Cumplir y hacer cumplir este código de ética.

• Informar cualquier violación o conducta inapropiada de manera oportuna y confidencial.

• Participar en programas de formación para reforzar nuestros valores éticos y de integridad.

• Actuar como embajadores de nuestros principios dentro y fuera de la organización.

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